Etica y Gobierno Corporativo



CODIGO DE ETICA

Grupo HYCSA

  • Somos parte de uno de los grupos más importantes de México y Latinoamérica, continuar a la cabeza es un gran reto que involucra varios aspectos, uno fundamental es la confianza que nuestra organización infunda en los clientes, así como en los accionistas. Los primeros deben sentirse complacidos con los productos, servicios y atención que brindamos, los segundos deben vernos como una inversión segura.
  • Es por ello que resulta de vital importancia que nosotros, como el capital humano, como el agente que da vida a las empresas de Grupo HYCSA, hagamos lo correcto en el desempeño de nuestras actividades y funciones, dentro del marco ético y legal. En este sentido, nuestro éxito está estrechamente relacionado con que actuemos con integridad y profesionalismo, cada uno es responsable de asegurar que los propios actos en representación de la organización cumplan con la ley, las políticas y los lineamientos. Y es nuestra responsabilidad exigir esto mismo a todas aquellas personas externas con las que establecemos relaciones de negocios. Debemos mantener el Código a la mano y recurrir a él tantas veces lo necesitemos. Si existen dudas lo mejor es buscar asesoría del jefe inmediato o del área de Recursos Humanos. Con nuestra ayuda, lograremos que la reputación de organización de gran solidez que ofrece buenos resultados sea un valor permanente.

  • OBJETIVOS DEL CODIGO DE ETICA



  • Nuestro Código de Ética representa el compromiso de la empresa por mantener los más altos niveles éticos en el desempeño de quienes la integramos. Asimismo, reconoce y otorga la importancia al cumplimiento de las leyes de los países en que operamos, políticas y lineamientos aplicables en nuestra organización. En este sentido la difusión del Código toma un papel fundamental que todos debemos asumir, así como prevenir e informar cualquier violación al mismo, siguiendo la política correspondiente. Asimismo, ofrece los lineamientos básicos de acuerdo con los cuales nosotros como colaboradores de las empresas de Grupo HYCSA debemos actuar y tomar decisiones éticas.
  • ORIENTAR AL GRUPO HACIA LA COMPETIVIDAD Y LA RENTABILIDAD.
  • SATISFACER CON EFICIENCIA, CALIDAD Y SERVICIO LAS NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES.
  • IMPULSAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DE NUESTRO PERSONAL, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.
  • RECONOCER LOS LOGROS INDIVIDUALES Y EN EQUIPO, COMO ESTIMULO A LA PRODUCTIVIDAD Y AL PROGRESO
  • RESPETAR Y PROCURAR EL BIENESTAR DE LAS COMUNIDADES Y EL ENTORNO ECOLOGICO EN DONDE OPERAMOS

  • PRINCIPIOS ETICOS EMPRESARIALES



  • ASEGURAR NUESTRO LIDERAZGO EN LOS MERCADOS EN QUE PARTICIPAMOS
  • CUIDAR CONSTANTEMENTE LA RENTABILIDAD DE NUESTRAS LINEAS DE NEGOCIOS, OPTIMIZANDO TIEMPO Y RECURSOS, OBTENIENDO LA MAYOR PRODUCTIVIDAD POSIBLE
  • MANTENER NUESTRA COMPETIVIDAD EN EL MERCADO MEDIANTE PRECIO, CALIDAD Y SERVICIO, COMO FACTORES FUNDAMENTALES PARA SATISFACER A NUESTROS CLIENTES
  • OPTIMIZAR SINERGIAS DENTRO Y ENTRE LAS EMPRESAS DE GRUPO HYCSA
  • PREVENIR POSIBLES INCIDENTES DERIVADOS DE NUESTRA GESTION DE NEGOCIOS QUE PUEDAN AFECTAR EL AMBIENTE, DAÑAR NUESTROS ACTIVOS O LA COMUNIDAD DONDE OPERAMOS

  • PRINCIPIOS ETICOS DE CONDUCTA



  • TODAS LAS ACTIVIDADES DEBEMOS REALIZARLAS CON APEGO A LAS NORMAS, LEYES, REGLAMENTOS, POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
  • TODAS LAS PERSONAS MERECEN UN TRATO DIGNO, INDEPENDIENTEMENTE DE SU SEXO, EDAD, NIVEL JERARQUICO O CUALQUIER OTRA CARACTERISTICA O CONVICCION PERSONAL
  • TODOS NUESTROS ACTOS DEBEN ORIENTARSE CON RECTITUD Y HONRADEZ, SE TRATA DE UN PRINCIPIO INDISPENSABLE COMO EMPRESA Y EN LO INDIVIDUAL
  • DEBEMOS DE ASUMIR LAS CONSECUENCIAS DE LAS DECISIONES TOMADAS Y DAR RESPUESTA DE LOS PROPIOS ACTOS, LO QUE NOS HACE CONFIABLES EN NUESTRAS ACCIONES