Grupo HYCSA es uno de los conglomerados de construcción de infraestructura líderes en México y América Latina. Mantener este liderazgo requiere generar confianza tanto en nuestros clientes como en nuestros accionistas.

Para lograrlo, hemos implementado el Programa de Integridad Corporativa (Compliance), cuyo objetivo es crear un entorno empresarial ético y consolidar nuestra reputación mediante el cumplimiento de normas, procesos, políticas y mejores prácticas empresariales a nivel nacional e internacional. De esta manera, garantizamos la satisfacción de nuestros clientes con productos y servicios de calidad, y nos posicionamos como una inversión segura y confiable para nuestros accionistas.

El Código de Ética de Grupo HYCSA establece los principios y valores que rigen todas nuestras operaciones. Es aplicable a todos los colaboradores, incluidos consejeros, directivos y gerentes, tanto en México como en América Latina. Este código también se extiende a nuestros proveedores, quienes deben alinearse con nuestros estándares éticos y valores.

Grupo HYCSA está firmemente comprometido con la lucha contra la corrupción. Hemos implementado una Política Anticorrupción que promueve la transparencia corporativa y establece controles para prevenir y mitigar la corrupción. Reafirmamos nuestro compromiso de CERO TOLERANCIA A LA CORRUPCIÓN.

Relación con Terceros:

Contamos con un Código de Conducta y Anticorrupción para Proveedores, a través del cual buscamos trabajar únicamente con empresas que compartan nuestra visión ética y valores. Además, nuestra política para las Interacciones con Funcionarios Públicos establece los principios que deben seguirse en cualquier relación comercial que involucre a funcionarios públicos, promoviendo siempre la honestidad, transparencia y mejores prácticas de ética empresarial que han sido la base de Grupo HYCSA desde su creación.

Grupo HYCSA garantiza el cumplimiento de nuestras políticas y principios éticos a través de nuestra Línea Ética, un canal de denuncias accesible para todos los colaboradores y terceros, donde se pueden reportar infracciones tales como:

• Corrupción
• Conflicto de intereses
• Acoso laboral u hostigamiento
• Discriminación
• Uso ineficiente de recursos
• Pagos indebidos a funcionarios públicos
• Incumplimiento de nuestras políticas

La Línea Ética se rige por los siguientes principios:

• Atención y remediación: Todas las denuncias serán tratadas con diligencia.
• Confidencialidad: La identidad de los denunciantes será protegida.
• Accesibilidad: El canal está disponible para cualquier interesado.
• No represalias: Garantizamos que no habrá represalias contra quienes utilicen la Línea Ética.